Con el objetivo de aumentar las protecciones de los trabajadores migrantes con una visa de trabajo H-2A y H-2B, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) anunció un cambio a su reglamento para combatir el cobro de tarifas, comiciones o aranceles.
A través de un comunicado, el DHS explicó que estas medidas son para proteger a los trabajadores de la explotación de los empleadores.
“Durante años, los beneficiarios de visas de trabajo temporal H-2A y H-2B han sido esenciales para nuestras economías estacionales y agrícolas”, expresó el secretario de Seguridad Nacional, Alejandro N. Mayorkas. “Estas reformas que se proponen ayudarán a los empleadores estadounidenses a sortear la escasez de trabajadores a través de nuevas flexibilidades en los programas“, declayó Mayorkas.
¿Qué es una visa de trabajo H-2?
Ya sea en su versión H-2A o la H-2B, los programas H-2 permiten a los empleadores o agentes estadounidenses llevar a trabajadores extranjeros a EE.UU. para obtener empleos temporales.
La visa de trabajo H-2A se limita a trabajos agrícolas, es decir relacionados con el campo; la H-2B para oficios no relacionados con el campo, como la industria hotelera, la de la construcción o la pesca.
Cabe aclarar que para obtener una de estas visas el empleador debe demostrar que no hay suficientes trabajadores estadounidenses que no estén:
- Capacitados
- Dispuestos
- Cualificados y/o
- Disponibles
Además, el empleador o agente debe presentar el Formulario I-129, Petición para Trabajador No Inmigrante, en nombre del posible trabajador. Si los empleadores no pueden demostrar que no hay suficientes trabajadores o que no se van a afectar a los trabajadores americanos, la petición no se afecta.
¿De qupe van estos cambios?
Con el fin de mejorar la integridad del programa y brindar mayor protección a los trabajadores vulnerables, la norma propuesta planea los siguiente:
- Aclara las prohibiciones a los aranceles impuestos por los empleadores.
- Refuerza la prohibición de que estos aranceles sean cobrados por empleadores o reclutadores en cualquier momento a los trabajadores con una visa H-2.
- Establece las consecuencias por el cobro de estas tarifas
Además, el DHS propuso mayor flexibilidad a los trabajadores del programa H-2 al extender los períodos de gracia para:
- Buscar un nuevo empleo
- Prepararse para salir de Estados Unidos
- Intentar obtener un cambio del estatus migratorio
De acuerdo con el DHS esto ofrecerá mayor claridad y flexibilidad, movilidad y protecciones para los trabajadores.
Antes de que entre en vigor, hay un período espera de 60 días para que la ciudadanía pueda presentar sus comentarios y opiniones de esta regla. Finalmente, el DHS añadió que las personas pueden ver la regla completa en su sitio web.
