El salario mínimo en Chicago, Illinois, aumentará de 15 a 15.45 dólares por hora a partir hoy, viernes 1 de julio de 2022, según informó la Oficina de Gobierno de Chicago.
En su Ordenanza de Semana Laboral Justa, la ciudad informó que requerirá a los empleadores proporcionar horarios predecibles y compensación por cambios de horario.
Por otro lado, se aclaró que para ser cubiertos por esta ordenanza los trabajadores deben cumplir dos condiciones:
- Trabajar en una de las siete industrias “cubiertas”, que son: Servicios de construcción, Atención médica, Hoteles, Manufactura, Restaurantes, Venta minorista y Servicios de almacén
- Ganar menos de o igual a 35 dólares la hora o ganar menos de o equivalente a 56 mil 381.85 dólares al año, y el empleador debe tener al menos 100 empleados en todo el mundo (250 empleados y 30 ubicaciones para un restaurante).
Además del incremento en el salario mínimo, los trabajadores de Chicago recibirán:
- Avisos previos de su horario de trabajo (14 días a partir del 1 de julio de 2022).
- Derecho a rechazar horas no programadas anteriormente.
- 1 hora de pago predecible por cualquier cambio de turno dentro de los 10 días.
- Derecho al descanso por disminución de la jornada laboral menos de 10 horas después de la finalización del turno del día anterior.
Finalmente, la Oficina de Gobierno de Chicago recordó a los trabajadores que pueden presentar una queja si sus empleadores no cumplen con el mandato. Si este es el caso puedes llamar al teléfono 312-744-2211 o visitar la página de la Oficina de Normas Laborales.
