Estás buscando trabajo en EE. UU y no sabes cuál es el salario mínimo en Estados Unidos que debes recibir por tu trabajo.
Te compartirnos a continuación un desglose del salario mínimo por estados.
¿Qué es el salario mínimo?
El salario mínimo es la remuneración mínima que un trabajador debe recibir por los servicios prestados durante su jornada de trabajo.
En EE. UU el salario mínimo está establecido por las Normas Justas de Trabajo (FLSA) del Departamento de Trabajo de EE. UU. Está ley tiene como intención de eliminar prácticas laborales desiguales y preservar los derechos de todos los empleados en los EE. UU.
El salario mínimo federal es de $7.25 dólares por hora, pero los salarios pueden variar dependiendo de las leyes de cada estado.
Salario mínimo en cada Estado de EE.UU
Estas son las tarifas actuales en cada unos de los Estados de EE.UU.
- Alaska $11.73
- Alabama: $ 7.25
- Arizona: $ 14.35
- Arkansas: $ 11.00
- California: $ 16.00
- Carolina del Norte: $ 7.25
- Carolina del Sur: $ 7.25
- Colorado: $ 14.42
- Connecticut: $ 15.69
- Delaware: $ 13.25
- Florida: $ 12.00
- Georgia: $ 7.25
- Hawái: $ 14.00
- Illinois: 14.00
- Kentucky: $ 7.25
- Louisiana: $ 7.25
- Massachusetts: $ 15.00
- Maryland: $ 15.00
- Maine: $ 14.15
- Michigan: $ 10.33
- Minnesota: $ 10.85
- Missouri: $ 12.30
- Montana: $ 10.30
- Nebraska: $ 12.00
- Nevada: $ 11.25
- New Hampshire: $ 7.25
- Nueva Jersey: $ 15.13
- Nuevo México: $ 12.00
- New York (NYC, Long Island, Westchester Country): $ 16.00
- Nueva York: $ 15.00
- Ohio: $ 10.45
- Oregon: $ 13.20
- Pensilvania: $ 7.25
- Tennessee: $ 7.25
- Texas: $ 7.25
- Utah: $ 7.25
- Virginia: $ 12.00
- Vermont: $ 13.67
- Washington: $ 16.28
- West Virginia: $ 8.75
- Wisconsin: $ 7.25
- Wyoming: $ 5.15
¿Quiénes están exentos del salario mínimo en Estados Unidos?
Todos los trabajadores cubiertos en EE.UU tienen derecho a un salario no menor de $7,25 por hora.
Sin embargo, ciertos grupos de empleados, también llamados empleados exentos, no tienen derecho al salario mínimo por hora. Dichos empleados exentos incluyen:
- Profesionales ejecutivos, administrativos, eruditos y creativos que reciben salario de al menos de $684 por semana.
- Empleados en ordenador que cobran $684 por semana o al menos $27,63 por hora.
- Empleados altamente compensados que cobran $107,432 al año o más.
- Empleados agrícolas, de temporada o recreacionales.
- Empleados con discapacidades.
- Menores y jóvenes empleados menores de 20 años dentro de sus primeros 90 días de empleado.
- Estudiantes de temporada completa y vocacionales.
- Empleados que reciben propina.
