La oficina de Servicios de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) está modificando los periodos de validez de la Autorización de Empleo (EAD). De esta manera esperan evitar retrasos y reducir el riesgo de que los migrantes pierdan su trabajo.
La medida será válida para los nuevos permisos y las renovaciones emitidas a partir del 7 de febrero de 2022. Los EAD emitidos antes del esta fecha no serán afectados.
Migrantes beneficiados por los cambios de la Autorización de Empleo
El cambio aplica tanto a los nuevos permisos como a aquellos renovados por los siguientes migrantes:
- Aquellos admitidos como refugiados.
- Personas con asilo.
- Migrantes que tienen una suspensión de deportación o remoción.
- Personas que han solicitado VAWA (es decir, sean víctimas de violencia doméstica).
Este ajuste se verá reflejado en el proceso de adjudicación a través de la Solicitud de Autorización de Empleo o el Formulario I-765.
Por otro lado, el USCIS informó que dará nuevos EAD hasta el final del periodo de permiso de permanencia en el país a los siguientes solicitantes:
- Personas con permiso o visa humanitaria.
- Migrantes a quienes se les haya concedido acción diferida (no relacionada con DACA).
Anteriormente el periodo de validez de los permisos era de un año, con la actualización, los permisos serán válidos por 2 años.
La extensión de la validez ayudará a resolver los retrasos en los procesos del USCIS. Además, reducirá la frecuencia con que los solicitantes deben renovar sus permisos y ayudará a evitar brechas en la autorización de empleo y la documentación.
En caso de tener alguna duda es recomendable buscar ayuda legal profesional.
Con información de La Opinión.
