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10 trabajos más buscados en Google y su salario en USA

Google y los 10 trabajos más buscados en USA. | Foto: Depositphotos
Google publicó una lista de cuáles son los 10 trabajos más buscados en Estados Unidos basado en sus búsquedas.

Google publicó una lista de los trabajos más buscados en Estados Unidos con base en las tendencias de búsqueda.

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Con la pandemia, miles de personas se quedaron sin empleo, por lo que empezaron a navegar en Google para encontrar uno. Entre los trabajos más buscados en Estados Unidos están aquellos que involucran bienes raíces y en general que no necesiten un jefe.

Lista de los trabajos más buscados en USA, según Google

En los últimos meses, el sector manufacturero vive su peor crisis por la automatización del trabajo. Por lo que miles de obreros se han quedado desempleados.

“Cabe destacar que sólo en dos estados, los trabajos más buscados no incluían notario, agente de bienes raíces, electricista o piloto. Nuevo México fue donde la gente estaba más interesada en convertirse en asistente de vuelo”, según Google.

  1. Agente inmobiliario. Salario promedio de 51 mil 220 dólares.
  2. Asistente de vuelo. Salario promedio de 59 mil 050 dólares.
  3. Notario. Salario promedio de 37 mil dólares.
  4. Terapeuta. Salario promedio de 47 mil 576 dólares.
  5. Piloto. Salario promedio de 130 mil 440 dólares.
  6. Bombero. Salario promedio de 52 mil 500 dólares.
  7. Entrenador personal. Salario promedio de 40 mil 510 dólares.
  8. Psiquiatra. Salario promedio de 208 mil dólares.
  9. Fisioterapeuta. Salario promedio de 91 mil 010 dólares.
  10. Electricista. Salario promedio de 56 mil 900 dólares.

Asimismo, un análisis de Brookings Institution resalta que el 25% (26 millones) de los trabajos en Estados Unidos cuenta con un alto riesgo de automatización. Pues el 70% o más de sus tareas podrían ser realizadas por máquinas para el 2039.

El 36% de los trabajos (52 millones) están en riesgo medio, ya que una máquina podría hacer entre el 30% y 70% de las tareas. Cerca del 40% (57 millones) tiene bajo riesgo por sus roles creativos y atención personalizada. La clave es dirigir las inversiones y esfuerzos a estos sectores prometedores.

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