Retrasos de USCIS afectan especialmente a migrantes con permisos de trabajo

Aunque el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) ya acumulaba millones de casos pendientes desde hace años, tras el regreso del presidente Donald Trump a la presidencia, la carga de trabajo en la agencia se ha incrementado en gran medida por las diversas políticas para detectar y perseguir fraudes en distintos procesos migratorios; lo peor es que, los retrazos de USCIS afectan especialmente a personas con permisos de trabajo Documented.

De acuerdo con el medio, hasta septiembre de 2025, USCIS presentaba total de 11.6 millones de solicitudes pendientes de resolución, una cifra que lejos de bajar, ha continado aumentando en los últimos meses.

Estas son todas las personas afectadas por los retrazos de USCIS

Las políticas son varias y han afectado a: personas con procesos de asilo, solicitantes de visas de trabajo, estudiantes extranjeros, solicitantes de la naturalización y hasta a personas que buscan obtener un Permiso de Autorización de Empleo (EAD), entre otros migrantes.

Derivado a estos cambios y al elevado número de casos pendientes, los tiempos de procesamientos de los casos han aumentado significativamente, lo cual puede dejar expuestos a los migrantes cuyos permisos terminan antes de que se procesen las renovaciones de sus casos.

Personas con un EAD entre los más afectados

Un ejemplo de esto ocurrió en octubre pasado, cuando USCIS publicó una regla final interina, la cual es un mecanismo regulatorio que entra en vigor de forma inmediata sin requerir un periodo previo de comentarios públicos, que dio por terminada la práctica de extender automáticamente la validez de los permisos de trabajo mientras los usuarios esperan la aprobación de sus renovaciones.

Esta política de extensión automática, implementada originalmente en 2016, permitía a los trabajadores extranjeros permanecer activos en el mercado laboral frente a las demoras de procesamiento de la agencia. Durante la administración anterior, dicho periodo de gracia debió ampliarse de 6 a 18 meses debido al volumen de solicitudes rezagadas.

Bajo el esquema actual, la administración tampoco contempla la emisión de los denominados permisos de trabajo “interinos”, un recurso que antes de 2016 se otorgaba de manera automática si la renovación de un documento tardaba más de 90 días en completarse. Los datos más recientes emitidos por el Congreso, correspondientes a febrero de 2026, señalan que dos tercios de las solicitudes de permisos de trabajo han permanecido congeladas por un periodo mayor a los 6 meses.

Restricciones propuestas para solicitantes de asilo y refugio

Otras dos regulaciones se encuentran actualmente en fase de revisión tras cumplir con el periodo obligatorio de consulta pública. La primera de ellas introduce modificaciones severas para los solicitantes de asilo:

• Suspensión por rezago: La norma faculta a USCIS a detener por completo el procesamiento de permisos de trabajo para solicitantes de asilo si el retraso en el análisis de las solicitudes principales de asilo supera los 6 meses, una condición que la agencia registra de manera ininterrumpida desde hace una década. Hasta septiembre de 2025, el tiempo estimado para limpiar el rezago de solicitudes de asilo rebasaba los 3 años.
• Ampliación de plazos de espera: En caso de que la agencia continúe emitiendo los documentos, el tiempo de espera obligatorio para que un solicitante de asilo pueda aplicar a un permiso de trabajo se duplicará, pasando de los 6 meses actuales a un año completo.

Reducción en la vigencia de los documentos

La segunda propuesta de regulación acorta los periodos de validez de las autorizaciones de empleo y otorga a USCIS la facultad discrecional de modificar los plazos de vigencia sin necesidad de emitir nuevas reglamentaciones.

Bajo estas directrices, los permisos ligados a la Acción Diferida verán reducida su vigencia de dos años a solo un año. Asimismo, tras disposiciones previas del Congreso que limitaron a 12 meses los permisos para beneficiarios de Estatus de Protección Temporal (TPS) y personas bajo la figura de parole, la administración comenzó a emitir permisos válidos por únicamente 18 meses, en lugar de los 5 años habituales, para refugiados, asilados y solicitantes de la tarjeta verde (Green Card).

Bajo este nuevo panorama, un solicitante de asilo deberá ingresar su petición formal, esperar un año (pagando una tarifa adicional por concepto de rezago), solicitar su permiso de trabajo y esperar un promedio de 6 meses para su emisión. Debido a que el documento final solo será válido por 18 meses y los procesos de renovación demoran más de medio año, los usuarios se verán obligados a iniciar el trámite de renovación a los pocos meses de haber recibido el documento inicial para evitar quedar fuera del marco legal laboral.

Nuevos criterios de inelegibilidad

El borrador de la regulación amplía también las causales para denegar de forma obligatoria las solicitudes de permisos de trabajo discrecionales. La normativa prohíbe la entrega del documento a cualquier persona que haya sido arrestada por un delito, especificando que la inelegibilidad se mantendrá incluso si el solicitante fue exonerado o si su historial delictivo fue cancelado o eliminado por orden judicial.

Adicionalmente, se veta la entrega de permisos laborales a cualquier individuo que el gobierno federal señale o identifique como presunto integrante de pandillas, un criterio de identificación sobre el cual organizaciones de derechos civiles han cuestionado previamente su nivel de precisión. El impacto final de estas denegaciones sobre el volumen total del rezago institucional se mantendrá bajo reserva hasta que las reglas sean publicadas formalmente en el registro oficial.