Corte propina golpe a empresa que discriminó a un “dreamer”

Esta empresa tiene una política de no contratar a beneficiarios de DACA. | Foto: Reuters.

La empresa Procter & Gamble le negó el puesto de trabajo a un joven beneficiario de DACA. Recientemente intentó desestimar la demanda del “dreamer”, pero no lo consiguió. | Con información de La Opinión.