Organizaciones exigen garantizar derechos de jornaleros migrantes en revisión del TMEC

Académicos y activistas lanzan una exigencia en el marco de la revisión del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá TMEC: El gobierno mexicano debe monitorear y garantizar los derechos de los jornaleros connacionales contra los abusos que las empresas cometen aprovechando el vacío de vigilancia.

Durante el foro organizado por la Red Binacional de Activismos e Investigación sobre Migraciones Indígenas REBAIMI, se informó que el programa de visas H-2A ya supera los 400 mil contratos anuales, pero opera de forma unilateral porque el gobierno mexicano no monitorea las condiciones de contratación.

Organizaciones piden por los derechos de los jornaleros migrantes en revisión del TMEC

• Salario: El Dr. Gaspar Rivera-Salgado (UCLA) advirtió que este vacío de supervisión le dio vía libre al lobby agrícola en Washington para legalizar un golpe directo al bolsillo de los migrantes. Ahora les descuentan la vivienda y la comida directo de la nómina, quitándoles entre 3 y 5 dólares por hora de su salario real.
• Propuesta: Como el programa ya se expandió al sector lechero, el académico urge a crear comisiones binacionales que vayan directamente a los campos a revisar qué está pasando.

Fraudes y evasión en México

Las alertas de fraudes comienzan desde el reclutamiento en territorio mexicano, operando bajo distintas modalidades:

Falsas promesas: Existen corporaciones en Baja California como la reclutadora Fresh Harvest que contrató a 4,156 jornaleros en 2024, que retienen a los trabajadores hasta por cinco años bajo la falsa promesa de tramitarles una visa H-2A para aprovecharse de su rendimiento, informó Abelina Ramírez Ruiz, directora de Mujeres Unidas en Defensa de las Jornaleras e Indígenas (MUDJI).

Evasión del IMSS: También alertó que, tras los anuncios del gobierno mexicano de dar seguro permanente, las agrícolas tardaron solo dos semanas en crear “empresas fachada” para evadir al Instituto Mexicano del Seguro Social, dejando desamparados a cientos de trabajadores.

Campamentos de entrenamiento: En suma, el Dr. Casimiro Leco Tomás (UMSNH) afirmó la existencia de “campamentos de entrenamiento” privados donde los aspirantes son aislados por semanas fuera de sus pueblos, pagando sus propios gastos y bajo una enorme presión física y psicológica, todo sin ninguna supervisión oficial.

“La revisión no solamente tiene que ver con la prosperidad económica de los empleadores o con las ganancias de los gobiernos; también debe garantizar los derechos laborales de las y los trabajadores”. — Abelina Ramírez Ruiz (MUDJI)

El mensaje de los especialistas es rotundo: el éxito comercial de tres países no puede seguir sosteniéndose con los ojos cerrados ante la realidad del campo.

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