Las cinco banderas rojas y verdes para saber si un trabajo en México es real

Si bien saber si una oferta de trabajo en México es real o no es complejo, existen varios puntos clave que pueden ayudarnos a detectar los engaños, además, también hay green flags que nos pueden ayudar a saber si es creíble o no.

Durante su participación en el programa Entre Amigos, de Conexión Migrante, Raquel Romero, consultora en el tema Migratorio, ex cónsul de el salvador en Monterrey y presidenta de Libre Mariposa AC, y Mireya Aguilar, encargada de inserción en Casa del Migrante Scalabrini Aldea Arcoíris, compartieron consejos y resolvieron dudas sobre cómo encontrar trabajo y cuáles son los derechos laborales de los extranjeros en México.

5 consejos para saber si una oferta de trabajo en México es real

1 Que te ofrezcan cantidades exorbitantes para un trabajo que se va a realizar

En primer lugar Mireya recordó que nadie te va a ofrecer una cantidad superior al promedio, por ejemplo: si el sueldo mínimo es de 200 a 300 pesos diarios y te ofrecen a la semana unos 20 mil pesos “pues desde ahí ya es una alerta”.

2 Cuidado con las ofertas laborales en redes sociales

Hay un gran número de enganchamiento en redes sociales, por eso es importante revisar los perfiles de las personas que intentan reclutarnos y pedir información de las empresas.

3 Que te quieran contratar sin documentos básicos siendo extranjero

Si un reclutador o “empresa” te ofrece llevarte a algún lugar donde te van a “capacitar” o donde te van a este a enseñar en qué consiste el trabajo. El que no exista una dirección como tal en una de sus redes es de tener cuidado.

4 Revisar que la vacante existe y que la empresa también existe

Hay muchas situaciones que son poco controlables, sin embargo, si el reclutador no da información sobre la empresa o limita la información de contacto hay que tener cuidado.

5 Falta de información clara

En algunos casos puede que el trabajo y la empresa sean reales, pero los reclutadores no proporcionan información concreta sobre los horarios, salario o prestaciones. Es importante que la información sea clara desde el principio.

Ten en cuenta que no importa tu estatus migratorio o si eres ciudadano o extranjero, todos son vulnerables a las estafas.