Paisano, sabemos que hay muchas dudas de como trabajar si eres migrante en Estados Unidos, por lo que te contamos 10 principios que te facilitarán las cosas.
Estos son los “Principios de Dhaka por una migración con dignidad” que deben seguir los empleadores y empleados.
Las 10 cosas que debes saber para trabajar si eres migrante en Estados Unidos
Principios básicos para trabajar si eres migrante en Estados Unidos
- Todas y todos los trabajadores migrantes deben de ser tratados con igualdad y sin discriminación
- Los trabajadores migrantes no deben recibir un trato menos favorable que otros trabajadores que
desempeñen el mismo trabajo o similar. Además, los trabajadores migrantes deben estar protegidos
ante cualquier discriminación que constituyera una violación de los derechos humanos
- Los trabajadores migrantes no deben recibir un trato menos favorable que otros trabajadores que
- Todos y todas las trabajadoras migrantes deben de gozar de la ley de la ley laboral
- Los trabajadores migrantes deben tener una relación laboral reconocida legalmente con un
empleador identificable y legítimo en el país de desempeño del trabajo.
- Los trabajadores migrantes deben tener una relación laboral reconocida legalmente con un
Demás principios
- No se cobrarán comisiones a los trabajadores migrantes
- Todos los contratos de los trabajadores migrantes deben estar claros y ser transparentes
- Las políticas y procedimientos deben ser integradores
- No se deben retener los pasaportes o documentos de identidad de los trabajadores migrantes
- Los salarios se pagan de forma directa y regular y a tiempo
- Se respeta el derecho a la representación del trabajador
- Las condiciones laborales deben ser seguras y decentes
- Las condiciones de vida deben ser seguras y decentes
- Se debe proporcionar el acceso a presentar recursos
- Se respeta el derecho a cambiar de empleo y se garantiza un regreso seguro y en un tiempo oportuno
Los Principios de Dhaka han sido desarrollados por el Institute for Human Rights and Business (Instituto de Derechos Humanos y Empresas) tras una consulta exhaustiva y reciben el apoyo de empresas, gobiernos, sindicatos y la sociedad civil.
Se dieron a conocer al público por primera vez en una mesa redonda sobre migración en Dhaka, Bangladesh, en junio del 2011
