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¿Eres morelense y quieres trabajar en Canadá? ¡Esto te interesa!

Entre las oportunidades que se ofrecen son las siguientes: Trabajador de Planta de Pescado, Trabajador de Procesamiento de Crustáceos, Maderero Ebanista y Pintor Terminador de Muebles.

El Servicio Nacional de Empleo (SNE) Morelos, a través del mecanismo de Movilidad Laboral Externa, apoya a las personas que están en busca de empleo y en esta ocasión ofrece cinco vacantes para trabajar en Canadá, con sueldos que oscilan entre los 25 mil y 29 mil dólares canadienses anuales.

Para aplicar a este reclutamiento, es necesario el conocimiento del idioma inglés de básico a intermedio.

Las vacantes para el extranjero se promueven a nivel nacional en el portal www.empleo.gob.mx, pero el SNE busca que sean morelenses quienes obtengan la oportunidad de participar en ellas.

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Entre las oportunidades que se ofrecen son las siguientes: Trabajador de Planta de Pescado, Trabajador de Procesamiento de Crustáceos, Maderero Ebanista y Pintor Terminador de Muebles.

 

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Para obtener información más detallada sobre las vacantes, el SNE invita a acudir a las oficinas de la dependencia o ingresar a la citada página electrónica.

Es importante que al momento de acudir a las oficinas del SNE, los candidatos presenten acta de nacimiento, Clave Única de Registro de Población (CURP), comprobante de domicilio vigente, carta de no antecedentes penales, constancia de estudios y contestar el cuestionario migratorio.

El Mecanismo de Movilidad Laboral esta normado y coordinado por un acuerdo bilateral entre los gobiernos de MéxicoCanadá y con empleadores de Estados Unidos y Alemania, mediante el cual se comprometen a impulsar en forma ordenada, legal y segura el flujo de trabajadores temporales.

Las oficinas del SNE, reclutan y seleccionan a personas desempleadas y subempleadas que cuenten con la experiencia laboral mínima requerida por el empleador en las ocupaciones ofertadas.

El SNE es la única instancia gubernamental autorizada para el reclutamiento, selección y contratación de trabajadores, garantizando de este modo que la atención que se les brinda sea personal y completamente gratuita, sin la participación de intermediarios.

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