Visa H-2B: Así puedes contratar paisanos para chambear en USA este 2026

A pesar del endurecimiento de las políticas migratorias en Estados Unidos, todavía existe una vía legal para que trabajadores extranjeros puedan laborar de forma temporal en ese país: la visa H-2B.

De acuerdo con el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS), el programa H-2B permite a empleadores estadounidenses contratar trabajadores extranjeros para ocupar empleos temporales que no estén relacionados con la agricultura.

¿Qué es la visa H-2B?

La visa H-2B está diseñada para cubrir necesidades laborales temporales en sectores como la construcción, hotelería, jardinería, procesamiento de mariscos, entre otros trabajos de temporada o por proyecto.

El proceso debe iniciarlo el empleador en Estados Unidos, quien está obligado a presentar el Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante, ante USCIS en nombre del trabajador extranjero.

Si la petición es aprobada, el trabajador podrá:

• Solicitar la visa en una Embajada o Consulado de Estados Unidos.
• Pedir su admisión en un puerto de entrada.
• O, si ya está en territorio estadounidense, solicitar un cambio de estatus para trabajar temporalmente.

Certificación previa obligatoria

Antes de presentar el Formulario I-129, el empleador debe obtener una certificación del Departamento del Trabajo de Estados Unidos (DOL).

Esta certificación, conocida como Certificación de Empleo Temporal, confirma que:

• No hay suficientes trabajadores estadounidenses disponibles, capacitados o dispuestos a realizar el trabajo.
• La contratación de extranjeros no afectará negativamente los salarios ni las condiciones laborales de empleados estadounidenses.
• La necesidad del empleo es verdaderamente temporal.

Esta certificación es obligatoria para las visas H-2B, así como para otras clasificaciones como H-1B, H-1C y H-2A.

Paso a paso del proceso para contratar paisanos para chambear en USA este 2026

Primer paso:
El empleador solicita y obtiene la Certificación de Empleo Temporal ante el Departamento del Trabajo. Sin este documento no puede continuar el trámite.

Segundo paso:
Una vez obtenida la certificación, el empleador presenta el Formulario I-129 ante USCIS, adjuntando la aprobación correspondiente.

Tercer paso:
Si USCIS aprueba la petición, el trabajador que se encuentre fuera de Estados Unidos deberá:

• Solicitar la visa H-2B ante el Departamento de Estado de Estados Unidos (DOS) en una embajada o consulado, y
• Solicitar su admisión ante la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) en un puerto de entrada.

En algunos casos, el trabajador puede solicitar directamente su admisión en el puerto de entrada, si cumple con los requisitos.

¿Qué pasa con los familiares del empleado?

El cónyuge e hijos solteros menores de 21 años del trabajador H-2B pueden solicitar una visa derivada (categoría H-4). Sin embargo, estos familiares no están autorizados a trabajar en Estados Unidos bajo ese estatus.

Límite anual de visas

Existe un tope máximo anual establecido por el Congreso. Actualmente, el límite es de 66,000 visas H-2B por año fiscal, divididas en dos periodos de 33,000 cada uno.

En conclusión, aunque el proceso requiere cumplir varios pasos y requisitos estrictos, la visa H-2B sigue siendo una opción legal para trabajar temporalmente en Estados Unidos, siempre que el empleador cumpla con las normas establecidas por las autoridades migratorias y laborales del país.

Para más información puedes consultar la página oficial de USCIS