Si estás buscando chamba, aquí te traemos una oferta para trabajar en Canadá. Una compañía canadiense está reclutando mecánicos mexicanos para que trabajen como reparadores de carrocerías.
La oferta se publicó en el Portal del Empleo de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, por lo que es completamente legal. Si tienes alguna duda, el personal de la dependencia te puede orientar en el proceso de la obtención de permisos de trabajo y migración.
El trabajo es por un tiempo determinado en un horario de lunes a viernes de 7:00 a 17:00. Ofrecen una salario que va desde los 32 mil hasta los 42 mil pesos mexicanos y prestaciones de ley.
Requisitos para el trabajo en Canadá
- Contar con carrera técnica.
- Experiencia de 4 a 5 años.
- Mínimo dos años de experiencia en soldadura de Arco Metálico con Gas (MIG).
- 2 años de experiencia en soldadura por Arco Eléctrico (ARC).
- No es obligatorio hablar inglés o francés pero se dará prioridad a quienes tengan conocimientos de los idiomas.
- 6 años de experiencia en el campo de vehículos pesados.
- Capacidad de trabajar en equipo pero también proactividad y autonomía.
Tareas a realizar
Los interesados en el trabajo en Canadá deben saber cuidar de la carrocería exterior de los camiones, así como su preparación antes de pintarlas. Otras actividades que debes hacer son:
- Trabajar con fibra de vidrio, metal, aluminio, plástico y soldadura.
- Reparar costados de camiones con óxido, agujeros, abolladuras, etcétera.
- Reparar y reacondicionar carrocerías.
- Revestir interiores.
- Realizar alteraciones, cambiar puertas, espejos y ventanas.
- Pulir ruedas.
- Reparar piezas.
- Arenar y pintar el chasis.
¿Cómo postularte al trabajo en Canadá?
Si estás interesado en postularte a este trabajo puedes hacerlo en este enlace del Portal de Empleo. Tienes hasta el 30 de noviembre para hacerlo.
La Secretaría de Trabajo y Previsión Social revisará tu curriculum y experiencia. Luego presentará una selección de candidatos a la compañía canadiense y los elegidos serán entrevistados en la fase final de la firma del contrato.
La empresa y la dependencia mexicana estarán involucradas en la gestión del permiso de trabajo, la entrega de boletos de avión y el establecimiento de la fecha de inicio de labores.
Con información de Vive USA.
