Arranca la implementación DACA bajo su nueva regla final

Este lunes 31 de octubre de 2022 entró en vigor la regla final que protege y fortifica la Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA).

La nueva norma fue presentada en agosto de este año por el Departamento de Seguridad Nacional (DHS); el objetivo del Gobierno al anunciar esta medida fue regular el programa, el cual tiene un litigio en contra en los tribunales.

Para entender la demanda que enfrenta DACA es importante explicar que el programa se basó en un memorando publicado por la administración del expresidente Obama.

Desafortunadamente, los estados que se oponen al programa y promovieron una demanda contra la Acción Diferida aseguran que el gobierno excedió su autoridad.

Desde su creación en 2012, DACA ha permitido que más de 800 mil jóvenes permanezcan con sus familias, protegiéndolos de la deportación y permitiéndoles trabajar.

¿Qué dice la regla final de DACA?

Según la regla final, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) continuará aceptando y procesando:

• Solicitudes de acción diferida
• Autorización de trabajo
• Libertad condicional anticipada
  para los beneficiarios actuales de DACA.

Sin embargo, USCIS no podrá procesar nuevas solicitudes de la Acción Diferida.

Esta regla final es producto de una cuidadosa revisión que consideró los más de 16 mil comentarios recibidos durante el período de comentarios públicos.

Por otro lado, esta regla afirma que:

• La acción diferida, la autorización de empleo y la libertad condicional anticipada de los beneficiarios actuales de DACA seguirán siendo reconocidas como válidas según la regla final.
• El programa NO es un estatus legal, pero los beneficiarios se consideran “presentes legalmente” para ciertos fines.
• Los no ciudadanos que cumplan con los criterios de elegibilidad, aprueben todas las investigaciones de antecedentes de seguridad nacional y seguridad pública, y se determine que merecen un ejercicio favorable de discreción, pueden recibir una acción diferida y obtener una autorización de trabajo renovable de dos años. Sin embargo, dado el litigio pendiente, actualmente el Departamento tiene prohibido otorgar acción diferida a cualquier nuevo beneficiario de DACA.