El permiso de trabajo abierto es un derecho que tienen todos los trabajadores migrantes en Canadá, el cual permite a las personas con visa de trabajo cambiar de empleo si es que su patrón es abusivo.
Lo mejor es que tramitar el permiso de trabajo no tiene costo, te permite trabajar en cualquier cosa y tiene validez de un año.
Sin embargo, debes tener claro que este permiso no es renovable.
¿Cómo se puede solicitar el permiso de trabajo abierto?
Este permiso sólo puede ser tramitado por los trabajadores migrantes temporales que sufren o están en riesgo de abuso laboral, físico, psicológico, sexual o económico.
La solicitud sólo puede ser presentada en las oficinas del Ministerio de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC).
Necesitarás tener trabajo en Canadá, un permiso de empleo válido y contar con pruebas de haber sufrido de abuso.
Pasos para tramitarlo:
- Crear una cuenta en la página https://www.canada.ca/en/
- Haz clic en start application y elige apply to come to Canada
- De Visitor Visa, Study o Work Permit, deberás elegir Work Permit
- Deberás decir la verdad en todas las preguntas
- Encontrarás la opción Client Information, dentro verás el apartado Optional Documents, ahí es donde tendrás que subir todas las pruebas.
¿Qué pruebas puedo presentar?
Para poder demostrar que sufres abuso deberás presentar todas o algunas de las siguientes pruebas:
- Un documento en el que expliques los abusos sufridos o que estas en riesgo de padecer. Deberás explicar cómo te afectan.
- La declaración o reporte de una organización, un médico, trabajador social o policía que dé fe de los abusos.
- Copia de la queja presentada en la Policía, WSBC, Oficina de las Normas Trabajo, Service Canada, Derechos Humanos, etc.
- Fotos, videos, mensajes, grabaciones o cualquier evidencia que prueban las denuncias.
- Testimonio de quienes vieron los abusos y maltratos que sufriste. No confundir con cartas de apoyo.
Si necesitas ayuda o información extra, puedes contactar con Dignidad Migrante (puedes dar clic aquí), llamar al 778-791-3419 o enviar un correo [email protected].
