Si te propusiste conseguir trabajo en Canadá este año, esta información es perfecta para ti, ya que esta empresa está buscando mexicanos que estén dispuestos a viajar para trabajar.
La Secretaría de Trabajo y Previsión Social anunció en su página una vacante en Canadá para mexicanos con experiencia como inspectores FPI.
Además el sueldo es de 35 mil pesos mensuales y el horario se rolan entre los trabajadores pero es lunes a viernes.
Para poder postularte tienes que entrar a la vacante en el portal web y tienes hasta el 30 de marzo del 2023 para poder aplicar, sin embargo, el proceso de reclutamiento puede tardar hasta dos meses.
Requisitos
- Nivel académico: Carrera técnica.
- Situación académica: Diploma o certificado.
- Carrera requerida: Mantenimiento de aeronaves y sistemas eléctricos.
- Idioma: Inglés y francés intermedio.
- Experiencia laboral: De cuatro a cinco años como inspector FPI.
- Disponibilidad para viajar.
Habilidades y competencias
- Orientación a resultados.
- Razonamiento lógico-matemático.
- Mejora continua.
- Trabajo en equipo.
- Aprendizaje constante.
- Comunicación.
- Adaptación al cambio.
- Compromiso.
- Análisis y solución de problemas.
- Calidad en el trabajo.
- Creatividad e innovación.
- Proactividad.
- Liderazgo.
Conocimientos y herramientas
- Micrómetros.
- Vernier.
- Medidores de altura.
- Comparadores ópticos.
Documentos necesarios
- Curriculum Vitae (CV) del Portal de Empleo.
- Pasaporte vigente o cita de renovación.
- Certificado de estudios.
- Cartas laborales recientes que comprueben la experiencia laboral mínima requerida.
- Comprobante de domicilio.
- INE.
- CURP.
Actividades y funciones
- Limpiar y preparar las piezas a inspeccionar según el tipo de material.
- Complementar los documentos de procedimiento y sellarlos.
- Identificar los posibles defectos visuales antes del proceso de lavado.
- Leer los documentos internos para seguir las indicaciones de las pruebas a realizar.
¿Qué ofrece la empresa del trabajo en Canadá?
- Seguro dental.
- Seguro de gastos médicos mayores.
- Fondo de ahorro.
- Seguro de vida.
- Bonos.
- Residencia permanente.
- Contrato por tiempo indeterminado.
