Alrededor de 20 mil visas de trabajo están reservadas para personas de El Salvador, Guatemala, Honduras y Haití
Buenas noticias, Estados Unidos emitirá 64 mil 716 visas de trabajo H2-B, estos documentos son adicionales al número máximo que el Congreso aprueba cada año.
A través de un comunicado, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y el Departamento del Trabajo (DOL) detallaron que estas visas son para realizar trabajados temporales que no estén relacionados con el campo, como en la industria o la construcción, para el año fiscal 2023.
De acuerdo con la regla final temporal, estas visas H-2B deben ser solicitadas por los empleadores estadounidenses que desean contratar a trabajadores extranjeros.
Estos trabajos deben ser antes del 15 de septiembre de 2023.
De acuerdo con el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS), estas visas se repartirán de la siguiente forma:
Para la primera mitad del año fiscal 2023:
Hay 18 mil 216 visas disponibles inmediatamente para trabajadores que retornan independientemente del país de nacionalidad. Estas peticiones deben solicitar una fecha de comienzo en o antes del 31 de marzo de 2023. Si el trabajo se debe realizar antes, se pueden solicitar desde el 15 de diciembre de 2022.
Para principios de la segunda mitad del año fiscal 2023 (1 de abril al 14 de mayo)
Hay un límite de 16 mil 500 visas para trabajadores que retornan independientemente de su país de nacionalidad.
Estas peticiones deben presentarse desde el 1 de abril de 2023 hasta el 14 de mayo 2023.
Para finales de la segunda mitad del año fiscal 2023 (15 de mayo al 30 de septiembre):
Hay un límite de 10 mil visas de trabajo para personas que retornan independientemente de su país de nacionalidad.
Estas peticiones se deben realizar desde el 15 de mayo de 2023 hasta el 30 de septiembre 2023. Además, los empleadores deben presentar estas peticiones con no más de 45 días de anticipación.
El programa de visas de trabajo H-2B permite a los empleadores contratar de manera temporal a no ciudadanos para realizar trabajos o servicios no agrícolas.
El empleo debe ser por un periodo de tiempo limitado; el peticionario debe tener una necesidad temporal de servicios o mano de obra para ser realizada, por ejemplo:
Los empleadores que desean contratar trabajadores H-2B bajo la cantidad máxima suplementaria del año fiscal 2023 deben declarar que sufren o sufrirán daño irreparable inminente si no tienen la capacidad de emplear a todos los trabajadores H-2B solicitados en la petición.
Además, se debe demostrar que no hay suficientes trabajadores estadounidenses capaces, dispuestos, cualificados y disponibles para realizar el trabajo temporal.
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