25 de marzo de 2025

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Walmart elimina uso de mascarillas en Estados Unidos para empleados vacunados

Los empleados de Walmart que se encuentren completamente vacunados ya no necesitarán usar mascarillas. | Foto: Depositphotos

La empresa Walmart dio a conocer que permitirá que sus empleados que se encuentren completamente vacunados ya no usen mascarillas en Estados Unidos.  No obstante, existen excepciones, por ejemplo, si hay algún mandato estatal o local que exija su uso.

Además, la empresa agregó que los empleados que trabajan en entornos de atención a la salud, como clínicas y farmacias, deberán seguir usando mascarillas independientemente de su estado de vacunación.

Walmart dijo que tampoco requerirán que los trabajadores presenten un examen de salud diario a partir de finales de febrero. Sin embargo, eso no se aplicaría para los empleados que laboren en los estados de California, Nueva York y Virginia.

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El anunció de Walmart se produjo después de que Amazon informó el pasado jueves 10 de febrero que el personal de operaciones completamente vacunado en sus almacenes de Estados Unidos podría trabajar sin usar mascarillas a partir del viernes. Todo de acuerdo a las regulaciones locales.

Amazon atribuyó su nueva medida en cuanto al uso de mascarillas a los siguientes factores:

  • El aumento de las tasas de vacunación.
  • La reciente disminución en los casos de Covid-19 en Estados Unidos.
  • La orientación de expertos médicos y autoridades de salud pública.

Por otro lado, la empresa ha enfrentado un alto grado de escrutinio durante la pandemia debido a que las medidas de seguridad que han adoptado han sido criticadas. Muchos trabajadores se han quejado de que la empresa no estaba haciendo lo suficiente para protegerlos del Covid-19.

Amazon es el segundo empleador privado más grande de Estados Unidos, sólo detrás de Walmart, por lo que sus políticas son muy importantes. Para el 31 de diciembre del 2021, la empresa contaba con más de 1.6 millones de empleados a tiempo completo y parcial en todo el mundo.

 

Con información de La Opinión.

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