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¡Aguas con las estafas en las visas de trabajo! Contratados te dice cómo no ser víctima

Siempre exige un comprobante de pago por cualquier gasto relacionado a tu reclutamiento; del mismo modo guarda copia de los contratos que te den.

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Antes de aceptar una oferta de trabajo, de realizar un pago o entregar tu documentación es indispensable que te asegures que la oferta de trabajo sea real y que la persona que busca reclutarte no pretenda realizar una estafa.

Para prevenir un fraude durante el proceso de reclutamiento para trabajos temporales en los Estados Unidos Contratados te trae comic digital para que estés informado.

¿En qué casos debo dudar?

  • Está prohibido que un reclutador te cobre por sus servicios, las cuotas son ilegales.
  • El empleador debe pagar al reclutador por sus servicios.
  • Si te cobran más del costo real de la visa.
  • Te garantizan que obtendrás una visa.
  • Te ofrecen un sueldo muy alto.
  • La oferta de trabajo es por más de un año.

Ojo

Siempre exige un comprobante de pago por cualquier gasto relacionado a tu reclutamiento; del mismo modo guarda copia de los contratos que te den.

También es indispensable que notes los datos de tu reclutador como nombre completo, tipo de visa y trabajo que realizarás.

De acuerdo con la ley en México, todas las agencias de colocación de trabajadores deben registrarse con la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS).

En caso de ser víctima puedes marcar a la línea de atención del consulado de Estados Unidos en México, 800 108 4724. También puedes reportarlo al Ministerio Público o a la Procuraduría de Defensa del Trabajo al 800 7170 2942 o 800 911 7877.

 



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