Alcalde de Los Angeles anuncia orden para proteger a inmigrantes

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Eric Garcetti, alcalde de Los Angeles anunció la Orden Directiva 20, con la que busca proteger, ayudar y apoyar a los inmigrantes que viven en la ciudad, sin importar su estatus migratorio.

“Mi responsabilidad más solemne como alcalde es mantener a toda la gente de la ciudad segura”, dice Garcetti en el documento.

La mejor forma de hacerlo, agrega, es que la policía mantenga una relación de confianza, respeto y cooperación con todos los ciudadanos.

“Todos los residentes de Los Angeles deben sentirse seguros y apoyados cuando entran a los múltiples edificios públicos o usan programas y servicios disponibles para ellos.

“La Ciudad no asistirá o cooperará en ningún esfuerzo de agentes federales de Inmigración para usar espacios públicos o recursos para detener inmigrantes”.

El Alcalde pidió a los habitantes de Los Angeles tener la confianza de que podrán hacer uso de cualquier servicio de la ciudad y de que sus datos personales estarán protegidos, aún si son indocumentados.

Los inmigrantes son el motor de la economía de Los Angeles, establece el documento. Representan 47% de la fuerza laboral y más de la mitad de los negocios propios, que sólo en 2014 generaron 3 mil 500 millones de dólares en ingresos.

“Nuestros inmigrantes son parte del tejido social, cultural y cívico de Los Ángeles”, expresó el alcalde.

La orden directiva consta de cinco apartados en la que se pide a los empleados de la ciudad, incluidos policías y bomberos, que no apoyen operativos en los que fuerzas federales realicen búsquedas de inmigrantes indocumentados y que se realicen acciones concretas para fortalecer y apoyar a esa comunidad.

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MANTENER SEGUROS A LOS INMIGRANTES

  • El jefe de la policía debe reafirmar y mantener las políticas y procedimientos respecto a las fuerzas de inmigración, las cuales incluyen no cooperar, participar ni asistir a ninguna fuerza de Inmigración federal para la detención de indocumentados.
  • Los jefes del Departamento de Bomberos, del Aeropuerto y del Puerto deberán seguir los mismos principios y procedimientos.
  • Ningún empleado de la ciudad podrá asistir, cooperar o permitir que se use cualquier recurso local que apoye a algún agente o agencia federal cuando su objetivo principal sea aplicar la Ley de Inmigración.
  • Ningún empleado de la ciudad permitirá el ingreso a cualquier espacio público de la ciudad no abierto al público a agentes federales, a menos que se tenga una orden legal.
  • Todos los directores, gerentes, jefes de departamentos o comisiones deberán reportar al Jefe de Asuntos de Inmigración de la ciudad y al Jefe de la Policía cualquier esfuerzo de agentes de ICE, de Aduanas y de Servicios Migratorios que busquen cumplir las leyes de inmigración con la cooperación, soporte o uso de recursos y espacios de la ciudad.

ACCESO A INMIGRANTES A LOS SERVICIOS DE LA CIUDAD

  • Todos los directores, gerentes, jefes de departamento y comisiones de la ciudad deberán asegurar un acceso equitativo a los espacios, servicios y programas, sin preguntar el estatus migratorio de las personas que lo soliciten y crear una atmósfera agradable y de bienvenida a cualquier ciudadano.

PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES DE INMIGRANTES

  • Ningún empleado de la ciudad deberá recabar información de individuos si no es necesario para sus responsabilidades. En particular, los empleados de la ciudad no deben recabar información sobre el estatus migratorio de la persona, a menos que legalmente sea requerido o mandatorio para proteger a victimas y testigos de crímenes.
  • Toda la información confidencial de las personas, conocida como Personally Indetifiable Information (PII) deberá ser tratada y asegurada bajo los estándares de información confidencial.

EMPODERAR A LOS INMIGRANTES ANGELINOS

  • Hacer accesible en las oficinas públicas copias de la Guía de Recursos Comunitarios para los Inmigrantes Angelinos, que la oficina de Inmigrantes publicó.
  • Asegurarse que todos los sitios web de la ciudad tengan el link a esta guía y se informe al personal de las políticas y prácticas definidas en la Orden Directiva y alentar a los empleados a compartir esa información con sus familias y redes.
  • Animar a los empleados de lA a ciudad para que participen en cualquier oportunidad de voluntariado o mentoría para proteger a la población inmigrante.

COORDINAR ACCIONES PARA LOS INMIGRANTES

  • Todos los directores, gerentes, jefes de departamento y comisionados deberán designar a un contacto de Asuntos de Inmigración e informar al Jefe de Asuntos de Inmigración de la ciudad del nombre y contacto de la persona.
  • Este grupo deberá trabajar de cerca con su equipo para asegurar el apoyo de todos los departamentos, con el objetivo de que crezca la participación cívica, social, política y económica de los inmigrantes de Los Ángeles, sin importar su estatus

Estas medidas fueron anunciadas, luego de que los líderes de la Conferencia de Alcaldes de Estados Unidos anunciaran que están dispuestos a llegar a la Suprema Corte para defender a las ciudades “santuario” de los recortes de fondos federales que planea realizar la administración de Donald Trump.