La oficina del gobernador de Nueva York, Andrew Cuomo, promulgó un proyecto de ley que protege a los trabajadores migrantes indocumentados contra la discriminación, el acoso y represalias por parte de sus empleadores.
Luego de aprobar la ley que otorga licencias de conducir a los indocumentados en Nueva York, hace algunas semanas, Coumo promulgó el proyecto de ley con el fin de proteger a los trabajadores migrantes de las amenazas de sus empleadores de llamar a migración .
La fiscal general, Leticia James, aplaudió la decisión del gobernador, a través de un comunicado, en donde dijo, “No hay lugar para ningún tipo de acoso, intimidación o abuso en el lugar de trabajo”.
La oficina de la fiscal James, que presentó e impulsó el proyecto, recibió varios informes creíbles de empleadores que amenazan a sus trabajadores migrantes con deportarlos, por defenderse de sus abusos laborales.
Estos acosos y represalias, ahora serán castigadas bajo esta nueva ley, que ya ha sido aprobada en la legislatura de Nueva York, así como por el gobernador. Empleadores que amenacen con llamar al Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) o acosen a sus empleados, enfrentarán 3 meses de prisión y hasta 20 mil dólares de multa.
De acuerdo a los informes, los migrantes tienen más posibilidad de ser víctimas del robo de sus salarios, acoso sexual, clasificación errónea y violaciones de seguridad en su lugar de trabajo, a diferencia de los ciudadanos nacidos en la Unión Americana.
El miedo de los migrantes mantienen en silencio los abusos de sus empleadores
Cada año 6.5 millones de trabajadores indocumentados sufren el robo de sus salarios.
El miedo a las repercusiones mantienen en silencio a muchos trabajadores que son explotados. En una encuesta realizada en el 2009 sobre los trabajadores de la industria cárnica en Iowa, el 91% dijo que las mujeres migrantes no denuncian los casos de acoso sexual o violaciones en sus lugares de trabajo.
“Los inmigrantes de Nueva York han enfrentado históricamente abusos de empleadores discriminatorios”, dijo la senadora estatal, Jessica Ramos, una de las promotoras de la ley.
“Especialmente cuando nuestros vecinos enfrentan constantes amenazas de redadas de ICE por parte del gobierno federal, es de suma importancia que todos estén seguros en el lugar de trabajo,” añadió.
La senadora enfatizó en que los migrantes deben poder trabajar sin las constantes amenazas de ser atacados o deportados por sus empleadores.
El departamento de trabajo de Nueva York continua en la campaña para que todos los trabajadores que sufren de acoso lo denuncien, e informó que desde el 2016 han impuesto más de 250 mil dólares en multas a los empleadores abusivos, aún sin todavía haber promulgado la ley.
Con información de Univision Nueva York.
